Dans un article de la revue en ligne Projets, résumé ci-dessous par La Revue Civique, un constat alarmiste pour la planète semble se dessiner. Les grands groupes comme les PME […]
L’enjeu de la Laïcité n’échappe à personne, notamment pas aux entreprises, qui sont souvent en pointe dans la perception et le traitement des évolutions de la société. Valeur constitutionnelle fondatrice […]
Ex-DRH de la Marine nationale, élu Meilleur DRH en 2012, et président du club DéciDRH, l’amiral Olivier Lajous est un ambassadeur passionné du leadership dans les organisations. Face aux dangers […]
Frédéric Monlouis-Félicité est délégué général de l’Institut de l’entreprise. Il a auparavant été consultant interne chez GE Capital (groupe General Electric) puis cadre chez un grand éditeur de logiciels européen. […]
Auteur de « Communication : pourquoi le message ne passe plus » (Editions François Bourin, 2016), Bernard Emsellem, spécialiste de la communication, ancien Président de « Communication publique » répond aux questions de La […]
Présidente de l’ANAJ-IHEDN (Association nationale des Auditeurs jeunes de l’Institut des Hautes Etudes de Défense nationale) depuis juin 2016, Ingrid Lamri est diplômée d’HEC Paris et de Sciences Po Paris. […]
[EXTRAIT] Vice-présidente Europe & Eurasie de Coca-Cola, Véronique Bourez évoque pour la Revue Civique, les fruits de son expérience, les nouvelles méthodes de management, qui consistent autant à consulter et […]
GreenWish Partners, société d’investissement spécialisée dans les énergies renouvelables en Afrique subsaharienne, a assuré le financement de la mise en service et du raccordement au réseau de Senergy 2 : la […]
La « diversité religieuse », pour employer un euphémisme, est une réalité à laquelle les entreprises sont parfois confrontées. Le « fait religieux », dans un « vivre ensemble » qui appelle le respect de valeurs […]
Le Président de Vinci, qui préside aussi l’Institut de l’entreprise, part de l’exemple de son entreprise pour plaider la responsabilité de l’entreprise, notamment en ce qui concerne l’intéressement des salariés […]
